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[多选题]
根据《保障农民工工资支付条例》第二十八条之规定，施工总承包单位配备的劳资专管员主要工作职责有哪些（）
A.对分包单位劳动用工实施监督管理
B.掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况
C.审核分包单位编制的农民工工资支付表
D.工程完工后，申请注销施工总承包单位的农民工工资专用账户
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-17
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第3题
根据《保障农民工工资支付条例》，保障农民工工资支付，应当坚持（）（）（）按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
A.市场主体负责
B.政府依法监督
C.社会协同监督
第4题
《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障保障农民工按时足额获得工资，根据（)及有关法律规定制定的。
A.《合同法》
B.《工资支付暂行规定》
C.《劳动争议调解仲裁法》
D.《中华人民共和国劳动法》
第5题
《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据（）及有关法律规定制定的。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《工资支付暂行规定》
第8题
《保障农民工工资支付条例》规定，省级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。（）
第10题
《保障农民工工资支付条例》第五条规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照（)的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
A.源头治理
B.预防为主
C.防治结合
D.标本兼治
