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[判断题]

日薪员工周六周日加班只能用于计薪()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-07
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第1题
这周五员工加班到晚上20:30,下周一员工早上09:25上班打卡计为迟到。(周六周日为周末)()
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第2题
52作息的人员周六周日不管上不上班都要排休息,周六周日如果上班需要写加班申请()
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第3题
直播部林林周日要加班,那么周几写加班单合适()

A.周六

B.周日

C.周一

D.周二

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第4题
周六、周日的加班,加班费按照标准工资的()支付。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第5题
某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按()标准支付其加班工资。

A.150%

B.100%

C.200%

D.300%

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第6题
目前计薪方式有几种()

A.计件

B.日薪

C.托外

D.年薪

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第7题
甲每工作5天休息周六周日2天,法定节假日如非周六周日也要加班。已知甲某年休息了106天,那么他下一年12月的第一个休息日是______。

A.12月1日

B.12月2日

C.12月3日

D.12月4日

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第8题
员工周六或周日可以穿短裤()
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第9题
员工结婚(须是初婚)给予3天有薪假期,夫妇双方达到国家规定的晚婚年龄的初婚者,婚假7天(但限一次休完并包括节、假日),婚假有日薪()
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第10题
本次施工计划工期6月1日~6月30日,周六、周日不停点,日计划进度350m。下行施工天窗时分计划为16:40-19:40,最终以实际计划安排为准()
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第11题
周一至周五需要统一着装,遇周六、日上班,员工可着便装,周一至周日上班均需佩戴工牌()
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