法约尔提出作为主管人员，其个人素质应包括以下几个方面：身体、智力、道德、一般文化、专业知识、经验六个方面，另外还有一个重要的方面，就是从事管理工作的（），或称（）。

A.麦克雷戈

B.麦克利兰

C.法约尔

D.亚当斯

法约尔认为，一个组织的效率取决于其成员的素质和创造性。()

A.身体方面

B.智力方面

C.教育方面

D.能力方面

提出群体力学理论，其内容包括群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的一种“力场”的是

A、法约尔

B、泰勒

C、梅奥

D、卢因

E、麦格雷戈

A.科学地挑选与培训工人

B.实行例外原则

C.重视管理者的素质与训练

D.提出企业经营活动的概括

E.实行差别计件工资制

A.时代性

B.层次性

C.综合性

D.阶级性

现代公司领导集体包括5C领导：CEO(首席执行官)、CIO(首席信息官)、CKO(首席知识官)、CFO(首席财务官)、COO(首席运营官)，也就是说公司领导需要五位。这种现象说明()

A．现代社会已经没有全能型领导者

B．领导者必须要有专长，要专业化，个人权力成为领导权力的重要基础

C．违反了法约尔所说的统一领导原则，容易政出多门，是错误的领导方式

D．领导素质具有时代性、综合性和层次性

现代公司领导集体包括5C领导：CEO(首席执行官)、CIO(首席信息官)、CKO(首席知识官)、CFO(首席财务官)、COO(首席运营官)，也就是说公司领导需要五位。这种现象说明（）。

A．现代社会已经没有全能型领导者

B．领导者必须要有专长，要专业化，个人权力成为领导权力惟一的基础

C．违反了法约尔所说的统一领导原则，容易政出多门，是错误的领导方式

D．领导素质具有时代性、综合性和层次性