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[主观题]

访谈法适合大规模地展开,适合于不能观察工作状况的一些岗位。

提问人:网友yaozhenyu 发布时间:2022-01-07
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更多“访谈法适合大规模地展开,适合于不能观察工作状况的一些岗位。”相关的问题
第1题
采用猎头的招聘方式适合于招一些低端的岗位。()

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第2题
由于访谈法可能需要大量的人力和物力投入,所以访谈法更适合于进行抽样研究。()

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第3题
调查的问题若涉及多个部门或领域,此时适合采用()

A.岗位实习法

B.访谈法

C.研讨会法

D.观察法

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第4题
访谈法不能单独使用,只适合与其他方法结合使用。()

A.错误

B.正确

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第5题
报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘,适合候选人数量()的岗位,适合流失率()的行业或职业

A.较小较高

B.较大较高

C.较大较低

D.较小较低

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第6题
客观性测验的优势主要表现为()。

A.适合展开大规模测验

B.题量大,信息范围广

C.试题分布均匀

D.阅卷容易

E.评分结果客观、公正

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第7题
研究者按照一定的标准选取一组受试者,给他们一些刺激,然后观察他们的反应,这是__________。

A.观察法

B.实验法

C.问卷法

D.访谈法

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第8题
适合了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()。

A.个别访谈法

B.集体访谈法

C.小组访谈法

D.焦点访谈法

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第9题
室内设计中还有一种立面展开图,它是将室内一些连续立面展开成一个立面,室内展开立面图尤其适合表现正投影难以表明准确尺寸的一些平面呈弧形或异形的立面图形

A.错误

B.正确

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第10题
适合了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()。
适合了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()。

A.个别访谈法

B.集体访谈法

C.小组访谈法

D.焦点访谈法

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