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姓 名：李燕 性别：女
出生日期：1986年7月12日 出生地：广东省广州市
身高：160 cm 健康状况：良好
电话号码：020-3762488
教育背景：2004至今就读于肇庆工商职业技术学院商务英语专业，并获得学士学位
主修课程：英语口语，商务英语精读，商务英语泛读，商务英语翻译，计算机
获奖情况：2005年获得肇庆市英语演讲大赛一等奖
证 书：2005年获全国英语等级考试三级证书
2006年获剑桥商务英语中级证书
2007年获全国英语等级考试五级证书
工作经历：2004年至2005年在应用语言系担任兼职秘书工作
2006至2007年在某一所中学担任英语教师
爱 好：阅读、旅游、交际
工作意向：英语老师，英语系秘书
A、据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；
B、根据个人想法，针对性地修改简历；
C、根据职业能力要求，针对性地取舍经历；
D、针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力
A、获奖较多的情况下，要注意对内容分类；
B、获奖很少，不一定列出，可作为经历展开呈现；
C、要注意用数字标示出奖项的含金量；
D、获奖情况越多越好。
A、胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合
B、胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点
C、越优秀的人，胜任力越高
D、胜任力模型通常由4～6项素质要素构成
A、面试是经过组织者精心设计的；
B、在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段；
C、面试由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质；
D、不熟悉面试、不知短时间内如何自我展示，会影响面试结果。
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