领导效能考评的方法有（）。

A.领导者的自身因素

B.领导群体的因素

C.被领导者的自身因素

D.客观环境因素

A.是千篇一律的

B.是固定不变的

C.具有时代性、变动性

D.相对于考评的原则是不重要的

领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()

A.目标考评法

B.模拟考评法

C.比较考评法

D.群众评议法

A.群众评议法

B.目标管理法

C.比较对照法

D.模拟考评法

A.领导与群众相结合的原则

B.定性与定量相结合的原则

C.考评与奖惩相结合的原则

D.导向性与科学性相结合的原则

A．领导督察

B．中层督察

C．基层督察

D．高层督察

A.考核主体

B.考核客体

C.考核内容

D.考核方法

A.比较法

B.平衡计分卡法

C.360度绩效考评法

D.关键绩效指标法

E.行为定位评估法

A.行为观察量表法

B.关键事件法

C.生产能力衡量

D.目标管理法

E.插队法

A.可以减少考评的晕轮效应

B.具有较大的局限性

C.可以降低考评的苛严误差

D.仅适用于激发员工表现

E.不能用于员工之间的比较