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[判断题]
根据《中共北京市委组织部贯彻落实＜关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则＞的办法》，领导干部接受提醒、函询和诫勉时，必须认真对待、如实回答，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题（）
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-02-27
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第1题
对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，既是对诫勉谈话和函询对象的爱护，也是对其的监督，涉及到该
同志的声誉，甚至影响到其工作积极性。因此，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。请问，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出？由谁批准？
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第5题
党的各级纪律检查委员会对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展()。
A.会议讨论、约谈函询
B.谈话提醒、个别约谈
C.谈话提醒、约谈函询
D.会议讨论、约谈函询
第6题
D的各级纪律检查委员会对D的组织和D员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置D员群众检举举报，开展（）
A.会议讨论、约谈函询
B.谈话提醒、个别约谈
C.谈话提醒、约谈函询
D.会议讨论、约谈函询
第7题
加强“关键少数”管理监督就是要严格落实领导干部个人事项报告和抽查核实规定，从严管理因私出国（境)，严查干部“带病提拔”、裸官、违规兼职等问题，健全完善党员领导干部廉政档案，用好提醒函询诫勉组织措施。（)
第8题
发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其 ;发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其 ，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。 （)
A.约谈函询，提醒谈话
B.提醒谈话，诫勉谈话
C.诫勉谈话，约谈函询
D.约谈函询，诫勉谈话
第9题
组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中，对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，应当及时进行()。
A.提醒
B.函询
C.诫勉
D.警告
