军休干部服务管理机构应当定期开展教育培训、岗位练兵、业务竞赛等活动,提高工作人员()。
A.政策理论水平
B.服务管理能力
C.思想政治素质
D.知识文化水平
A.政策理论水平
B.服务管理能力
C.思想政治素质
D.知识文化水平
A.军休干部服务管理机构是服务和管理军休干部的专设机构,承担军休干部服务管理具体工作
B.服务管理机构实行法定代表人负责制,对重大问题实行民主决策
C.服务管理机构内设有军休干部管理委员会的,服务管理机构应当加强对军休干部管理委员会的指导
D.军休干部服务管理工作人员应该由上级任命
E.军休干部服务管理机构按时发放军休干部离退休费和津贴补贴
A.训练、组织、督导志愿者
B.培训工作人员,促进专业服务的发展和服务质量的提高
C.协助军休干部了解移交地方后的相关政策
D.协助有关部门落实军休干部的政治待遇和生活待遇,实现“老有所养”
E.协助推进军休社区建设,整合社区资源,推进服务管理社会化,便捷军休干部居家生活
A.训练、组织、督导志愿者
B. 培训工作人员,促进专业服务的发展和服务质量的提高
C. 协助军休干部了解移交地方后的相关政策
D. 协助有关部门落实军休干部的政治待遇和生活待遇,实现“老有所养”
E. 协助推进军休社区建设,推进服务管理社会化,便捷军休干部居家生活
A.服务管理机构应当设立军休干部管理委员会
B.服务管理机构应当加强对军休干部管理委员会的指导
C.军休干部管理委员会是服务管理机构做好工作的参谋和助手
D.军休干部管理委员会的成员由服务管理机构全体工作人员推选产生
A.由民政部门设置、调整
B.协调做好军休干部的医疗保障工作
C.应当负责军队离休退休干部专项住房建设工作
D.协助办理军休干部去世后的丧葬事宜,按照政策规定落实遗属待遇
E.按时发放军休干部离退体费和津贴补贴
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