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[主观题]

岗位员工()对工作环境及各个环节、设备依次认真检查,排查现场隐患,确认上一班遗留问题。

岗位员工()对工作环境及各个环节、设备依次认真检查,排查现场隐患,确认上一班遗留问题。

A、接班前

B、接班后

C、上班中

D、下班前

提问人:网友ty2020 发布时间:2022-06-26
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第1题
工作分析的对象是岗位中的()。

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第2题
工作环境对员工的身体、心理状况、企业的设备状况、劳动生产率、产品质量水平不产生影响。()
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第3题
岗位员工必须熟练掌握本岗位的()及设备性能并正确操作。A.工艺参数B.工艺流程C.仪器仪表D.操作规

岗位员工必须熟练掌握本岗位的()及设备性能并正确操作。

A.工艺参数

B.工艺流程

C.仪器仪表

D.操作规程

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第4题
员工招聘主要选用岗位职务档案中的()条款。

A.工作特点

B.工作环境

C.工作领域

D.综合素质

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第5题
全员生产维修理念体现在哪几个方面

A.全效率:设备综合效率最大化

B.全系统:以设备全寿命周期为对象有生产维修机制

C.全员:凡涉及到设备寿命周期各个环节的所有部门及员工均参与设备管理与维修

D.全面:对设备质量的全面监督

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第6题
年度考核结果作为对员工进行培训。岗位调整。奖惩及解聘的重要依据,并与员工年度奖励及()挂钩。

A.岗位

B.工资

C.技术

D.奖金

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第7题
要认真组织好预案的培训工作,岗位员工要在预案下发()熟知预案启动,联系汇报程序,必须熟知报警的程序及内容、相关的联系电话。
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第8题
工作分析的对象是岗位中的()在组织中的运作关系。

A.工作内容

B.工作责任和技能

C.工作强度

D.工作环境

E.工作心理及岗位

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第9题
试用员工上岗试用,试用的目的是()。A.尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感B.为了

试用员工上岗试用,试用的目的是()。

A.尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感

B.为了通过工作实践考察试用人员对工作的适宜性,同时也为试用员工提供了进一步了解组织及工作的机会

C.使试用员工迅速熟悉业务流程

D.使试用员工对其工作群体、整个组织以及工作环境建立积极的、真实的、有助于其成功的看法

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第10题
各级管理部门要认真建立健全各级岗位(),确保人身和设备安全。
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第11题
对一线业务及业务管理岗位员工应实行定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等特殊岗位员工可()进行轮换。

A. 定期轮换

B. 不定期轮换

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