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[判断题]

如因离职人原因造成交接不畅或无法按期交接，公司无论是否通知员工，都有权暂缓薪资发放（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-28

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第1题

关于工作交接的要求，描述正确的是（）

A．工作交接需由移交人本人交接，未完成工作交接，不予办理离职或调整手续

B．工作交接开始前，必须坚守岗位。若因私自离岗或消极怠工为公司造成直接或间接损失，由责任人承担

C．如移交人有特别原因不能亲自办理工作交接，须提前申请，经综合管理部报请营销公司总经理核准后，可由部门负责人或负责人指定人员代为办理交接，由双方签订《委托交接说明》，因交接产生的后续责任由原移交人负责

D．工作交接表填写不详，或交接手续未办理完成者，不予办理岗位变动或离岗手续

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第2题

抢救药物使用后，4小时内补全，如因特殊原因无法补齐时，应在交接登记本上注明并及时补充（）

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第3题

根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》，单位营运负责人或网点授权主管的交接，因特殊原因无法满足监交职级要求的，交接单位可向上级营运管理部门报告，由上级营运管理部门通过书面方式（如OA审批、邮件等)指定一名人员负责监交，但因岗位调动或离职需办理的交接除外。（)

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第4题

员工无论何种原因离职，在离职前都必须办理好离职交接手续；不辞而别、自动离职者或不按规定办理离职交接手续者，公司有权在员工办结相关手续后才支付最后的结算工资。因员工怠于办理离职交接造成个人或公司损失的，员工应当对此承担全部责任，公司可直接在其结算工资中予以抵扣。涉及公司向离职人员支付经济补偿的，在办结离职手续时支付（）

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第5题

抢救药品、器材使用后，（）内补充齐全，如因特殊原因无法补齐时，应在交接登记表上注明，并报告护士长

A.12小时

B.24小时

C.6小时

D.48小时

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第6题

抢救药品使用后，（）内补齐，如因特殊原因无法补齐时，应在交接登记表上注明并及时补齐。

A．1h

B．2h

C．3h

D．4h

E．6h

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第7题

抢救药品、器材使用后，48小时内补充齐全，如因特殊原因无法补齐时，应在交接登记表上注明，并报告护士长协调解决，以保证抢救病人时能及时使用（）

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第8题

7抢救药品、器械使用后，24小时内补充齐全，如因特殊原因无法补齐时，应在交接登记表上注明，并报告护士长协调解决，以保证抢救病人能及时使用（）

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第9题

抢救药品、器材使用后，24小时后补充齐全，如因特殊原因无法补齐时，应在交接登记表上注明，并报告护士长协调解决，以保证抢救病人时能及时使用（）

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第10题

抢救药品、器材使用后，24小时内补充齐全，如因特殊原因无法补齐时，应在交接登记表上注明，并报告护士长协调解决，以保证抢救时能及时使用。（）

此题为判断题(对，错)。

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第11题

4、4、抢救药品使用后，（）内补全，如因特殊原因无法补齐时应在交接登记表上，注明并及时补齐。抢救结束（）内督促医生据实补齐医嘱并签字，执行时间为抢救当时时间

A.30分钟

B.1小时

C.2小时

D.3小时

E.6小时

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