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[单选题]

发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()

A.负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分

B. 负主要及同等责任单位,对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分

C. 负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分

D. 负主要及同等责任单位,对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

提问人:网友geoshion 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了D
[246.***.***.66] 1天前
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[39.***.***.109] 1天前
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[84.***.***.31] 1天前
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[222.***.***.184] 1天前
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[111.***.***.101] 1天前
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[35.***.***.152] 1天前
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第1题
对于发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任的有关责任人员给予()元的经济处罚

A.20000~50000

B.10000~30000

C.5000~10000

D.3000~8000

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第2题
对于发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任的有关责任人员给予()元的经济处罚。

A.20000~50000

B. 10000~30000

C. 5000~10000

D. 3000~8000

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第3题
发生()及以上人身事件、八级及以上质量事件、电网事件和设备事件。

A.四级

B.三级

C.二级

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第4题
对于发生特别重大事故(一级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予()处分。

A.解除劳动合同

B. 留用察看二年至解除劳动合同

C. 留用察看一年至解除劳动合同

D. 撤职至留用察看一年

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第5题
对于发生特别重大事故(一级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予()处分

A.解除劳动合同

B.留用察看二年至解除劳动合同

C.留用察看一年至解除劳动合同

D.撤职至留用察看一年

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第6题
公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者给予通报批评或警告至记过处分②对同等责任者给予通报批评或警告处分③对次要责任者给予通报批评④对事故责任单位(基层单位)有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予2000~3000元的经济处罚。

A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)

B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)

C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)

D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)

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第7题
公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者所在单位二级机构负责人给予通报批评②对主要责任者给予警告至记过处分③对同等责任者给予通报批评或警告至记过处分④对次要责任者给予通报批评或警告处分⑤对事故责任单位(基层单位)有关领导及上述有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚。

A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)

B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)

C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)

D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)

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第8题
安全事故体系由()系统四类事故组成,分为一至八级事件,其中一至四级事件对应国家相关法规定义的特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。

A.人身

B.电网

C.设备

D.信息

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第9题
公司所属各级单位发生责任性七级安全事件(人身、电网、设备、信息系统事件),按进行处罚()

A.对主要责任者给予纪律处分:警告;或组织处理:通报批评

B.对同等责任者给予组织处理:通报批评

C.对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予经济处罚:2000—3000元

D.对事故责任单位有关责任部门分管负责人及相关人员给予1000元经济处罚

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第10题
发生特别重大事故(一级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()

A.负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分

B. 负主要及同等责任单位,对事故主要责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分

C. 负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分

D. 负主要及同等责任单位,对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

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