发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()
A.负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B. 负主要及同等责任单位,对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分
C. 负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分
D. 负主要及同等责任单位,对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
A.负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B. 负主要及同等责任单位,对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分
C. 负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分
D. 负主要及同等责任单位,对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
A.20000~50000
B.10000~30000
C.5000~10000
D.3000~8000
A.20000~50000
B. 10000~30000
C. 5000~10000
D. 3000~8000
A.解除劳动合同
B. 留用察看二年至解除劳动合同
C. 留用察看一年至解除劳动合同
D. 撤职至留用察看一年
A.解除劳动合同
B.留用察看二年至解除劳动合同
C.留用察看一年至解除劳动合同
D.撤职至留用察看一年
A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)
B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)
C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)
D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)
A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)
B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)
C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)
D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)
A.对主要责任者给予纪律处分:警告;或组织处理:通报批评
B.对同等责任者给予组织处理:通报批评
C.对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予经济处罚:2000—3000元
D.对事故责任单位有关责任部门分管负责人及相关人员给予1000元经济处罚
A.负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
B. 负主要及同等责任单位,对事故主要责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分
C. 负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分
D. 负主要及同等责任单位,对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
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