题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

公司所有员工在上班期间(含加班)内必须着公司统一发放的工作服()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-18
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有7位网友选择 ,占比87.5%
  • · 有1位网友选择 ,占比12.5%
匿名网友 选择了
[167.***.***.85] 1天前
匿名网友 选择了
[215.***.***.192] 1天前
匿名网友 选择了
[129.***.***.0] 1天前
匿名网友 选择了
[29.***.***.196] 1天前
匿名网友 选择了
[152.***.***.176] 1天前
匿名网友 选择了
[93.***.***.241] 1天前
匿名网友 选择了
[223.***.***.38] 1天前
匿名网友 选择了
[224.***.***.165] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“公司所有员工在上班期间(含加班)内必须着公司统一发放的工作服…”相关的问题
第1题
公司所有员工在上班期间(含加班)内必须着公司统一发放的工作服()
点击查看答案
第2题
某职工是一名夜班员工,在上班期间心生怒火,大肆破坏公司财产,结果这途中不小心把手弄断了,算什么情况?()

A.算工伤

B.不算工伤

C.算工亡

D.不能确定

点击查看答案
第3题
李某是程序设计员,在上班期间利用公司的电脑、软件等工具编制设计出一种新型软件,市场效果非常好,
软件编制完成后,李某要求取得著作权,公司认为著作权应该归公司所有,则()。

A.著作权由公司享有

B.李某享有著作权

C.该作品的著作权共同拥有

D.因李某是在上班期间利用公司的设备完成的软件设计,公司享有一切权利

点击查看答案
第4题
事业部实行上下班打卡制度,员工上下班(含加班)均需打卡登记,出勤情况以打卡记录为准,公司正班需在“刷卡时间段”打()张卡,其他班次需在“刷卡时间段”打()张卡,无打卡记录或不在刷卡时间段打卡系统将记录为

A.4;4;溜岗

B.2;4;旷工

C.4,4;早退

D.4,2;旷工

点击查看答案
第5题
公司必须支付员工两倍工资的情形()

A、不及时签订劳动合同

B、加班

C、不按规定签订无固定期限劳动合同

D、病假期间

点击查看答案
第6题
2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实: (1)9月5日已累计工作6年

2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实:

(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某工资为200元。

(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。

(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。

要求:

根据上述资料,分析回答下列小题。

甲公司向范某支付国庆期间减半工资拟采取的下列方案中,符合法律规定的是()。

A.甲公司事后未安排范某补休,向其支付2200元的加班工资 B.甲公司时候安排范某补休周末休息日,向其支付1800元的加班工资 C.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日,向其支付1600元的加班工资 D.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付400元的加班工资

点击查看答案
第7题
待命假日:一些公司要求员工在假日期间保持通信畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等)

待命假日:一些公司要求员工在假日期间保持通信畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等),以保证有紧急事务时能够随时找到人,马上投入工作。根据上述定义,以下属于待命假日的是:

A.小谢所在的外资公司有不菲的加班费,她便常常主动在节假日加班,以获得更多的劳动报酬

B.小青周日接到同事的电话,希望小青能去顶一下班,小青不好意思推脱,便急忙赶到公司加班

C.小萱自己开了个网店,节假日的订单尤其多,整天在电脑前工作,常常忙得透不过气

D.经理对司机老黄说周末可能有批领导来这里视察,要老黄做好接送领导的准备,但那天领导并没有来抽查

点击查看答案
第8题
待命假日:一些公司要求员工在假日期间保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等),以保证有紧急事务时能够随时找到人,马上投入工作。根据上述定义,以下属于待命假日的是()。

A.小谢所在的外资公司有不菲的加班费,她便常常主动在节假日加班,以获得更多的劳动报酬

B.小青周日接到同事的电话,希望小青能去顶一下班,小青不好意思推脱,便急忙赶到公司加班

C.小萱自己开了个网店,节假日的订单尤其多,整天在电脑前工作,常常忙得透不过气

D.经理对司机老黄说周末可能有批领导来这里视察,要老黄做好接送领导的准备,但那天领导并没有来抽查

点击查看答案
第9题
2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实: (1)9月5日已累计工作6年

2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实:

(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某工资为200元。

(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。

(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。

要求:

根据上述资料,分析回答下列小题。

杨某可依法享受的最长年休假期限是()。

A.15天 B.5天 C.20天 D.10天

点击查看答案
第10题
美国纽约公司向意大利购买一批智利产的鱼片,价格条件为CFR纽约.买方通过美国银行开出一张不可撤销跟单信用证,证内规定在议付单据中,提单必须是空白抬头运费已付的,品质证明书必须证明含蛋白质不低于700/0.但在议付时,受益人提交的是不可转让的提单,也未注明运费已付.品质证明书仅证明含蛋白质为67%.发票内所有商品名称是鱼片.单据寄到开证行后,遭到拒收.后来受益人又补交了符合要求的单据,并要求开证行付款,但到开证行时,信用证的有效期已过.因此,开证银行再次拒收.试问在上述情况下开证银行有无付款的义务?()

A.开证银行无付款义务

B.开证银行有付款义务

C.受益人向开证银行补交了符合要求的单据后,开证行必须付款

D.开证行一旦开出信用证,就必须保证付款

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信