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[判断题]

在酒店内丢失物品、与其他员工发生冲突,可以直接拨打110报警()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-11
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第1题
在酒店内丢失物品、与其他员工发生冲突,可以直接拨打110报警()
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第2题
只有客人的描述与之可能丢失在酒店的物品完全吻合时才能申领物品。客人在招领失物记录本上签字后物品将返还给客人()
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第3题
丁先生是否可以请求酒店赔偿,其请求赔偿的依据是什么?()

A.可以请求赔偿

B.不得请求赔偿

C.因为只要在保管期间被保管的物品丢失,保管人就应当负损害赔偿责任

D.因为在保管期间被保管的物品丢失且可以证明系保管人保管不善所致,保管人应当负损害赔偿责任

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第4题
酒店已婚男女员工可佩戴的物品为
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第5题
员工在工作期间可否在酒店内奔跑()
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第6题
如果宾馆在店堂内醒目位置贴有告示称:旅客丢失物品本店概不负责,宾馆可否以此为理由免责?()

A.有言在先,可以免责

B.不论有无告示,均不可免责

C.如果丁先生注意到此告示,则酒店可以免责

D.该告示内容不合法,但若旅客接受其内容亦会有效

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第7题
以下关于员工个人物品管理错误的是()

A.眼药水,化妆品放在更衣柜内

B.手机和个人物品可以随意放置

C.员工水杯放置在店内统一摆放的指定区域

D.员工手机放在店内手机统一保管箱

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第8题
在头部配饰中,部分酒店要求女员工佩戴什么物品

A.发夹

B.簪子

C.头花

D.发箍

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第9题
酒店安全管理的对象不包括:()

A.酒店员工

B.出租车司机

C.酒店客人

D.酒店内的财物

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第10题
以下说法正确的是()

A.我国刑法规定承担完全刑事责任的年龄是16岁

B.根据酒店《渐进式纪律处分程序》,在酒店内打架斗殴可以只给予书面警告处分

C.不论是否在同一部门或直接上下级工作,隐瞒本人与酒店其他同事的亲属关系属于严重违纪行为

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第11题
员工若有任何物品带入酒店,须经保安部检查登记()
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