题目内容
（请给出正确答案）
A.连续两年不称职的，不胜任现职工作亦不接受其他安排的
B.因单位调整、撤销合并或者缩减编制需要调整工作，本人拒不接受合理安排的
C.旷工或者直接因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的
D.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无改变，文不宜给予开除处分的
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A.公务员张某上年度考核为基本称职，本年度考核结果为不称职
B.公务员钱某不胜任办公室工作，又不愿意接受机关安排去一线从事基层执法
C.公务员赵某所在机关被撤销，赵某本人拒绝合理安排:
D.公务员孙某连续旷工达25天
下列属于公务员不得被辞退的情形有（）。
A．因公致残丧失工作能力
B．患严重疾病正在进行治疗
C．在哺乳期内
D．婚假期内
A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.小李在2017年年度考核中被确定为不称职，在2019年年度考核中再次被确认为不称职
B.小刘2019年累计旷工20日
C.因所在机关缩减编制员额需要调整工作，小张拒绝合理安排
D.小马2019年连续旷工10日
A.因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
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