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第1题
劳动者休息休假中的休息权的具体内容是指()。
A.劳动者依法享有一定期间内休息时间总量的权利
B.劳动者在特定时间休息的权利
C.劳动者享有相对连续性休息时间的权利
D.劳动者依法享有的其他休息或休假的权利
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第2题
()是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权
A.就业权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.参与管理权
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第3题
根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。
A.社会福利权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.社会保险权
E.获得劳动保护权
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第4题
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。
A.给劳动者加薪
B.尽量不裁员
C.保证劳动者休息休假权
D.给劳动者发放生活补助
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第5题
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A.给劳动者加薪B.尽量不裁员C.保证劳动者休息休假权D.给劳
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。
A.给劳动者加薪
B.尽量不裁员
C.保证劳动者休息休假权
D.给劳动者发放生活补助
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第6题
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）
A.给劳动力加薪
B.尽量不裁员
C.保证劳动者休息休假权
D.给劳动者发放生活补助
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第7题
根据我国有关劳动法律法规得规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。
A.劳动保护权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.接受技能培训权
E.社会保险权
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第8题
根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。
A.劳动保护权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.社会保险权
E.接受技能培训权
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第9题
下列选项中，不属于我国劳动法规定的劳动者个人权利的是（）
A.职业培训权
B.休息休假权
C.团结权
D.劳动就业权
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第10题
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。
A.劳动报酬
B.休息休假权
C.劳动安全权
D.职业培训权
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