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[判断题]
连续旷工3天以上或全年累计旷工10天者，视为严重违反公司制度，公司除按上述标准罚考勤款外，有权直接予以辞退，且不给予任何经济赔偿金或赔偿金等，并保留向其追索权益损失的权利（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
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A.3天以上（含3天），10天以上（含10天）
B.3天以上（含3天），15天以上（含15天）
C.5天以上（含5天），15天以上（含15天）
D.10天以上（含10天），30天以上（含30天）
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