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[单选题]

近期阶段目标更具体,更明确,远期目标可以是个范围,所有的阶段目标都指向()。

A.近期目标

B.中期目标

C.远期目标

D.阶段目标

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[102.***.***.74] 1天前
匿名网友 选择了C
[12.***.***.109] 1天前
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[11.***.***.211] 1天前
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[245.***.***.73] 1天前
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[218.***.***.191] 1天前
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[195.***.***.62] 1天前
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[27.***.***.118] 1天前
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[233.***.***.91] 1天前
匿名网友 选择了C
[88.***.***.110] 1天前
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第1题
近期阶段目标更具体,更明确,远期目标可以是个范围,所有的阶段目标都指向()。

A.近期目标

B.中期目标

C.阶段目标

D.远期目标

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第2题
滚动式规划是指?()

A.关注远期目标,允许近期目标随活动的开展而加以明确

B.对近期要完成的工作进行详细规划,对远期工作则在WBS的较高层次上进行粗略规划

C.对远期工作在WBS的低层次上进行详细规划

D.为确保完成可交付成果和实现,里程碑,在战略规划阶段就对一系列具体活动做好计划

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第3题
越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性。()A.正确B.错误

越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性。()

A.正确

B.错误

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第4题
明确专业技术人员所处领域的职业机遇和前景,掌握职业规划的环节,明确有效的职业定位,掌握职业生涯开发技术。这是专业技术人员职业生涯规划方案实施目标中哪个目标()。

A.直接目标

B.具体目标

C.近期目标

D.远期目标

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第5题
心理素质训练的目标包括()。

A、近期目标和远期目标

B、基本目标和具体目标

C、总体目标和阶段目标

D、根本目标和操作目标

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第6题
下列对于决策目标确定要求的说法正确的是()

A.目标的确定要具体,不能含混不清

B.目标的确定要力求恰当,防止目标偏高或偏低

C.越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性

D.目标的确定应该具有可检验性

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第7题
下列对与决策目标确定要求的说法有误的是()A目标的确定要具体B目标的确定要力求恰当C越是近期

下列对与决策目标确定要求的说法有误的是()

A目标的确定要具体

B目标的确定要力求恰当

C越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性

D目标的确定应该具有可捡性

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第8题
根据激励理论,采用目标激励时,目标的设置必须满足以下哪项要求? Ⅰ 应结合工作岗位把个人目标融于
集体目标之中 ;Ⅱ 使目标具有一定挑战性,又不可过高 ;Ⅲ 目标内容具体明确,远期目标和近期目标相结合

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅰ和Ⅲ

C.Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

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第9题
下列对于决策目标确定要求的说法有误的是()。A.目标的确定要具体,不能含混不清B.目标的确定要力求

下列对于决策目标确定要求的说法有误的是()。

A.目标的确定要具体,不能含混不清

B.目标的确定要力求恰当,防止目标偏高或偏低

C.越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性

D.目标的确定应该具有可检验性

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第10题
下列关于目标设置理论的说法正确的是()。

A.目标设置理论从认知角度考虑工作激励,认为认知倾向可以引导行为

B.困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效

C.有一定难度但具体明确的目标,比没有目标或目标模糊更能导致高绩效

D.提供绩效反馈不利于产生较高绩效

E.目标设置理论主张参与决策,而不是由上级指派任务

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