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[主观题]

一般公认的心理健康标准是美国心理学家马斯洛提出的“自我实现者”标准。（)

一般公认的心理健康标准是美国心理学家马斯洛提出的“自我实现者”标准。()

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

目前，世界公认的心理健康标准，是美国心理学家()和米特乐曼提出的10条标准。

A.加德纳

B.福禄贝尔

C.孟德斯鸠

D.马斯洛

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第2题

美国有的社会心理学家提出:研究工作的最终价值标准是要()。

A.改善人的生活质量

B.改善社会的发展状况

C.改善人的生存环境

D.改善人的心理状态

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第3题

美国有的社会心理学家提出：研究工作的最终价值标准是要（）

A.改善人的生存环境

B.改善人的心理状态

C.改善社会的发展状况

D.改善人的生活质量

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第4题

在美国斯坦福大学的“延迟满足”实验中，所体现出的心理健康评价标准是（)。

A、和谐的人际关系

B、健全的人格特征

C、积极稳定的情绪

D、正确的自我认知

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第5题

情绪ABC理论是由美国心理学家威廉-马斯顿博士提出的（）

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第6题

一般认为流动比率不宜过高也不宜过低，其公认标准是（）。 A.1：1B.2：1C.1：2D.2：3

一般认为流动比率不宜过高也不宜过低，其公认标准是（）。

A.1：1

B.2：1

C.1：2

D.2：3

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第7题

美国心理学家马斯顿博士是DISC测试的创立人,同时他也是以下()设备的发明者。

A.血压仪

B.测谎仪

C.心电图机

D.智商机

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第8题

美国心理学家威廉马斯顿的()理论，他把人的行为风格分成4种，即支配特质、影响特质、()、恭顺特质。

美国心理学家威廉马斯顿的（)理论，他把人的行为风格分成4种，即支配特质、影响特质、（)、恭顺特质。

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第9题

美国著名心理学家（）认为人类的需要可以分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

A.费洛依德

B.马斯洛

C.马斯特安

D.詹姆斯

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第10题

根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论，下面各项中属于工作匹配方面的有（）。

A.工作负荷

B.荣誉

C.公平

D.社交

E.职位

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