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[单选题]

依据《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》,以下扣分正确是()。

A.现场审计项目实施申请未经相关领导审批的每次扣1分

B.现场审计项目应制订方案而未制订《审计方案》的每次扣2分

C.工作底稿、事实确认书、审计初步意见未经被查单位相关人员签字确认的每次扣3分

D.审计组未按要求向派出部门提交《审计报告》和《审计意见书》的每次扣3分

E.未对被查网点发出审计整改建议或(审计意见书)的每次扣3分

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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[133.***.***.240] 1天前
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第1题
按《江西省农村信用社工作人员违规违责任追究量化管理扣分办法》之规定,以下几项中正确的是()

A.年度内受到经济处罚超过3次的,扣3分。

B. 受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的,每次扣3分

C. 受到行政记大过(党内严重警告)处分的,扣30分。

D. 实行每年每人累积总分为100分,每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分,最小扣分分值为1分。

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第2题
按《江西省农村信用社工作人员违规违责任追究量化管理扣分办法》之规定,以下几项中正确的是()

A.年度内受到经济处罚超过3次的,扣3分。

B.受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的,每次扣3分

C.受到行政记大过(党内严重警告)处分的,扣30分。

D.实行每年每人累积总分为100分,每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分,最小扣分分值为1分。

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第3题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定,每年的违规违纪行为累计扣分处理情况,进入个人档案,与个人长期升迁挂钩,列入()等事项的考察内容,各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责

A.工作人员年度考核、提拔使用

B. 提拔使用、竞聘上岗

C. 工作人员年度考核、竞聘上岗

D. 工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗

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第4题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定,当年累计扣分达()分的,组织学习至少一周,考试合格再上岗;当年累计扣分达到()分以上的,待岗或予以辞退

A.60、90

B. 70、80

C. 80、95

D. 50、95

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第5题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定,当年累计扣分达()分的,组织学习至少一周,考试合格再上岗;当年累计扣分达到()分以上的,待岗或予以辞退

A.60、90

B.70、80

C.80、95

D.50、95

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第6题
江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为()

A.公历年的1月1日到12月31日

B. 公历年的7月1日到12月31日

C. 公历年的7月1日至下年7月1日

D. 公历年的6月30日到12月31日

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第7题
江西省农村信用社审计大队人员在执行审计任务可行使以下职权()。

A.可以向审计对象和有关人员质询并索取有关证明材料

B.制止被查单位正在进行的违法、违规行为无效时,有权直接终止有关当事人的职权

C.对审计出的违规违纪人员,有权给予行政处分

D.审计发现不适合从事某项岗位的工作人员,有权进行调整

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第8题
违规违纪行造成的经济损失分为()四个等级。

A.一般

B.一定

C.较大

D.重大

E.特大

F.重特大

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第9题
对于学生的违规违纪行,学校、教师可以直接实施教育惩戒()
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第10题
劳务派遣人员严重违规是指依据《山西省农村信用社工作人员违规行为处罚办法》应给予()的违规行为

A.行政处罚

B.纪律处分

C.政务处分

D.罚款处罚

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