根据企业培训开发战略相关内容,与企业外部成长战略相对应的是()
A.对下岗的员工进行再就业技能培训
B.对内部传统业务技能进行培训
C.进行创新技能培训
D.进行跨文化背景技能培训
A.对下岗的员工进行再就业技能培训
B.对内部传统业务技能进行培训
C.进行创新技能培训
D.进行跨文化背景技能培训
A.制订企业季度的培训与开发计划
B. 确定企业内部和外部的培训与开发资源
C. 制订年度培训与开发预算
D. 实施各类培训与开发计划
E. 制订支持企业经营战略的培训与开发计划
A.制订企业季度的培训与开发计划
B.确定企业内部和外部的培训与开发资源
C.制订年度培训与开发预算
D.实施各类培训与开发计划
E.制订支持企业经营战略的培训与开发计划
A企业所处行业
B企业发展阶段
C企业规模
D组织战略
采用()的企业,其培训开发工作的关键事项是创新和革新。
A.集中战略
B.内部成长战略
C.外部成长战略
D.紧缩投资战略
A.制定企业员工培训开发规划的前提
B.制定企业员工培训开发规划的内容
C.制定企业员工培训开发规划的要求
D.制定企业员工培训开发规划的趋势
A.企业开展会计信息化工作,应当注重信息系统与经营环境的契合
B.企业通过委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件,应当在有关合同中约定操作培训、软件升级、故障解决等服务事项,以及软件供应商对企业信息安全的责任
C.企业应当根据实际情况,开展本企业信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统的互联,实现外部交易信息的集中自动处理
D.企业应当遵循企业内部控制规范体系要求,加强对会计信息系统规划、设计、开发、运行、维护全过程的控制
A.企业开展会计信息化工作,应当注重信息系统与经营环境的契合
B.企业通过委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件,应当在有关合同中约定操作培训、软件升级、故障解决等服务事项,以及软件供应商对企业信息安全的责任
C.企业应当根据实际情况,开展本企业信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统的互联,实现外部交易信息的集中自动处理
D.企业应当遵循企业内部控制规范体系要求,加强对会计信息系统规划、设计、开发、运行、维护全过程的控制
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