题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,要进行的流程包括()等。
A.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
B.制定竞聘上岗方案
C.审查竞聘人员资格条件
D.在本单位公示拟聘人员名单
提问人：网友xiaoleifeng
发布时间：2022-01-06
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A.制定竞聘上岗方案
B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
C.审查竞聘人员资格条件
D.考评
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第2题
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是()。
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（)。
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A.审查竞聘人员资格条件
B.考评
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
第4题
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（)。
A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序
C.事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
D.年度考核与聘期考核的结果分类相同
第5题
近期甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的进岗程序，错误的是（）
A.制定竞聘上岗方案
B.审查竞聘人员资格条件
C.体检
D.办理聘任手续
第6题
竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（)岗位人选的方法。A内部B外部C
竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生()岗位人选的方法。
A内部
B外部
C候补
D拟聘
第7题
下列关于事业单位内部产生岗位人员，需要竞聘上岗的程序，排序正确的是（） （1）公布竞聘岗位、资格条
件、聘期等信息 （2）考评 （3）审查竞聘人员资格条件 （4）制定竞聘上岗方案 （5）在本单位公示拟聘人员名单 （6）办理聘任手续
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A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
B.(3)(4)(1)(2)(5)(6)
C.(4)(3)(1)(2)(5)(6)
D.(4)(1)(3)(2)(5)(6)
