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[多选题]
违反以下哪项劳动纪律,会给予警告或者记过处分?
A.无正当理由不服从工作分配和管理,经教育批评仍不改正
B.工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的
C.无故旷工的
D.经常迟到早退、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的
提问人:网友xxxiao2019
发布时间:2022-01-06
A.无正当理由不服从工作分配和管理,经教育批评仍不改正
B.工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的
C.无故旷工的
D.经常迟到早退、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的
A.请假
B.迟到、早退
C.缺勤
D.旷工
违反公司劳动纪律,达到给予()纪律处分标准的,视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为,可以按照劳务派遣合同以及公司相关规定将责任人退回劳务派遣单位。
A.行政警告以上
B.行政记过以上
C.行政记大过以上
D.行政降级(职)以上
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
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