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[主观题]

结合实际谈一谈培训课程方案审定的意义、作用?

提问人:网友feifei12 发布时间:2022-01-06
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第1题
请运用学到的相关知识、技能,结合实际说明怎样才能搞好培训课程方案的审定?

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第2题
培训课程方案审定的作用是()。

A.保证课程方案的质量和可行性

B.能够优化培训课程方案

C.能够完善培训项目实施计划

D.能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

E.能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

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第3题
培训课程方案审定的作用?

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第4题
培训课程开发方案的审定,除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外,还应通过审定具体的(),间接审定课程开发方案的实施步骤。

A.开发程序

B.课程内容

C.开发步骤

D.课程大纲

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第5题
课程审定能够优化培训课程方案,但不能完善培训项目实施计划。

A.错误

B.正确

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第6题
课程审定可以间接保证课程方案的质量和可行性,进而促进培训实施计划的落实和培训质量的提高()
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第7题
课程审定可以间接保证课程方案的质量和可行性,进而促进培训实施计划的落实和培训质量的提高()
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第8题
课程审定可以间接保证课程方案的质量和可行性,进而促进培训实施计划的落实和培训质量的提高。()
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第9题
审定培训课程方案的步骤有()。

A.进行需求分析

B.成立审定小组,制定审定标准

C.收集有关资料,对方案实施审定

D.形成结论性意见

E.拟写可行性报告

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第10题
审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的()。

A.客观性与可操作性

B.系统性与科学性

C.主观性与原则性

D.针对性、指向性、可接受性

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