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根据我国《事业单位岗位设置管理办法》的规定下列不属于我国事业单位岗位的是()
A.管理岗位
B.临时聘用岗位
C.专业技术岗位
D.工勤技能岗位
A.管理岗位
B.临时聘用岗位
C.专业技术岗位
D.工勤技能岗位
A.吸引掌握技术诀窍、身怀绝技的专业技术人才
B.要向一线工作倾斜,向急难险重的工作岗位适当倾斜
C.一线、二线、三线均势发展
D.事业单位设置的岗位数量一定要符合上级人事部门专业技术岗位最高等级和结构比例的宏观管理办法
A.要有社会经济效益。岗位设置一定要迎合市场经济潮流,能够实现盈利并能长期存在下去相当必要
B.要有政策导向。要向一线工作倾斜,向急难险重的工作岗位适当倾斜。充实线、兼顾二线、控制三线
C.要有利于吸引学术技术带头人,吸引掌握技术诀窍,身怀绝技的专业技术人才,要有利于选拔优秀的青年科技人才
D.要在国家政策规定的范围内进行。事业单位设置的岗位数量一定要符合上级人事部门专业技术岗位最高等级和结构比例的宏观管理办法,不应超限额设岗或任意选用系列;其次,高中级职务的设置情况要报上级有关部门备案或审批接受监督检查
A.未按规定期限办理开业税务登记、变更税务登记和注销税务登记的
B. 未按规定向税务机关申办税务登记换证手续的
C. 未按规定使用税务登记证件或者转移、涂改、毁损、买卖、伪造税务登记证件的
D. 未按规定设置、保管帐薄或保管记账凭证和有关资料的
A.内部账户业务相关岗位及人员的设置情况。
B. 内部账户业务授权批准制度的执行情况。
C. 监督内部账户业务处理的真实性和合规性;内部账户业务使用凭证的真实、合法性。
D. 过渡性内部账户挂账情况及形成原因。
E. 内部账户对账及差错处理的情况。
A、成本管理部
B、法律合规部
C、财务部
D、投资发展部
A.内部账户业务相关岗位及人员的设置情况。
B.内部账户业务授权批准制度的执行情况。
C.监督内部账户业务处理的真实性和合规性;内部账户业务使用凭证的真实、合法性。
D.过渡性内部账户挂账情况及形成原因。
E.内部账户对账及差错处理的情况。
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。()
参考答案:错误
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