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[多选题]

领导授权的目的有()

A.领导授权是为了更好地管理

B.领导授权是为了提高下属的工作积极性

C.领导者抓大事管理全局的需要

D.领导者不愿承担责任的需要

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
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  • · 有5位网友选择 A,占比50%
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匿名网友 选择了A
[110.***.***.86] 1天前
匿名网友 选择了A
[201.***.***.2] 1天前
匿名网友 选择了B
[209.***.***.182] 1天前
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[147.***.***.88] 1天前
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[173.***.***.173] 1天前
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[186.***.***.236] 1天前
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[229.***.***.47] 1天前
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[128.***.***.72] 1天前
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[211.***.***.250] 1天前
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第1题
王总在项目的后期采用的什么样的领导方式 ()

A.命令

B.协商

C.参与

D.授权

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第2题
授权的主要目的是()

A.共享内部权力,激励员工努力工作

B.分工的需要

C.减轻领导负担

D.减轻领导责任

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第3题
秘书补偿代劳工作应注意()

A.按照领导目的要求办理

B.按照授权范围行事

C.扮演好“双重角色”

D.随时加强同领导沟通

E.平时做好充分准备

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第4题
在项目中,()是为了完成传统管理方式难以处理的跨部门协作任务而设立,以组织的职能部门间的横向
协调为特点,在授权的范围内,对项目建设过程进行全面的领导、统一指挥并全面负责建设项目目标的实现。

A.监理工程师

B.设计人

C.业主

D.项目经理

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第5题
授权式领导模式适用于没信心,有能力的员工。此种说法:()

授权式领导模式适用于没信心,有能力的员工。此种说法:()

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第6题
建筑施工企业获得工程建设任务签订承包合同后,企业或授权的项目管理机构应依据()确立本项目的工程建设质量目标。

A.企业质量方针

B.领导要求

C.企业质量体系要素

D.工程承包合同

E.企业质量目标

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第7题
秘书补偿代劳工作应注意()

A.按照领导目的要求办理

B.按照授权范围行事

C.扮演好“双重角色”

D.随时加强同领导沟通

E.平时做好充分准备

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第8题
领导授权的原则一般有:()。

A.视能授权原则

B.单一隶属原则

C.秉公授权原则

D.信任支持原则

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第9题
如果下属是有能力且愿意工作者,领导风格适于“授权”。()

如果下属是有能力且愿意工作者,领导风格适于“授权”。()

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第10题
领导的发展趋势有()。

A.授权型领导

B.变革型领导

C.跨职能型领导

D.全球型领导

E.局部型领导

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