管理者确定目标时要考虑的基本要素不包括：A“桥墩”B“拳头”C“勇气”D“短板”

A.在制定组织目标时要综合考虑企业内外部环境

B.要在恰当的时机对员工进行奖惩

C.要在恰当的时机选择组织进入或退出的市场战略

D.在制定组织目标时盲目自大，仅仅依据个人猜想

A.组织是一个协作系统

B.任何组织都包括分工劳动、共同目标、信息沟通三个基本要素

C.管理者的权威不能自封

D.管理者的重要的领导性质

当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的三个问题不包括()

A．总体薪酬战略

B．企业发展目标

C．企业战略

D．员工队伍的特点

当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时。应该至少考虑的问题不包括（）o

A.总体薪酬战略

B.企业发展目标

C.企业战略

D.员工队伍的特点

A.政治理论水平

B.与战略和运行计划以及目标有关的未来需求

C.预期的管理者和劳动力的后继需求

D.对组织及其相关方面有影响的法律法规要求和标准

A.紧扣小组目标

B.组员的特征和能力

C.经验分享环节

D.社会工作者的喜好

E.小组活动的基本要素

A.小组外在力量

B.经验分享环节

C.扣紧小组目标

D.考虑组员的特征及能力

E.小组活动的基本要素

A、政治理论水平

B、与战略和运行计划以及目标有关的未来需求

C、预期的管理者和劳动力的后继需求

D、对组织及其相关方面有影响的法律法规要求和标准

A.考虑企业现状

B.考虑企业未来发展的潜力

C.考虑产品所属行业的划分

D.尽可能从顾客需求出发