题目内容
（请给出正确答案）
A.就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份
B. 根据需要，可以申请多份就业协议书
C. 根据具体情况，同学之间可以相互调换借用
D. 只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应
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A.就业协议书，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》，俗称“三方协议”。
B. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
C. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
D. 就业协议书一式三份，由毕业生、用人单位、学校保管。
A.就业协议书，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》，俗称“三方协议”。
B. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
C. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
D. 就业协议书一式三份，由毕业生、用人单位、学校保管。
A.就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份
B.根据需要，可以申请多份就业协议书
C.根据具体情况，同学之间可以相互调换借用
D.只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应
A.就业协议书，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》，俗称“三方协议”。
B.由毕业生、用人单位一、学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
C.就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
D.就业协议书一式三份，由毕业生、用人单位、学校保管。
A.就业协议书是学校形成就业方案的依据
B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据
C.就业协议书是学校派遣学生的依据
D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
A.熟悉与了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识
B.遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为得发生
C.签好就业协议书，充分发挥就业协议书得作用
D.以上说法都正确
A.就业协议书就就是劳动合同
B.就业协议书全称就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
C.它就是普通高等学校毕业生与用人单位在正式确立劳动人事关系前明确双方权利与义务而达成得书面协议
D.就业协议书一式三份,用人单位、学校就业部门与学生本人各执一份
A.由毕业生学校、家长和用人单位三方共同签订
B.要经过学校最终鉴定才生效
C.毕业生可以同时与两家以上用人单位签订就业协议
D.不具有代替劳动合同的作用
A.一式四份，每名毕业生都有专属编号，应妥善保管
B.协议就业申领就业报到证的依据
C.统招录取和非统招录取的高校毕业生均可申领使用
D.仅适用于高校毕业生两年择业期内
A.毕业生与用人单位协商签约事宜，协议书各项内容应填写完整，学生签字、用人单位盖章后即生效
B.三方就业协议只能领取一份，因遗失、毁损等任何原因，毕业生将无法再次申领三方就业协议
C.用人单位和毕业生盖章签字之后，毕业生将三方就业协议书送至学校就业指导服务中心盖章
D.单位出具解约公函，新意向单位出具接收函，毕业生可以重领就业协议书
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