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[单选题]

新兴网络招聘渠道主要有以下四种形式：（）

A.基于社交网络平台的招聘网站

B.社交网络招聘

C.垂直招聘

D.众筹招聘

提问人：网友zhengyuankey 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

新兴网络招聘渠道主要有以下四种形式:()。

A、基于社交网络平台的招聘网站

B、社交网络招聘

C、垂直招聘

D、众筹招聘

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第2题

A、网上发布信息

B、校园招聘会

C、到学生宿舍投递传单

D、企业宣讲会

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第3题

销售渠道的结构有三种形式，（）渠道最短。

A. 生产者→零售商或批发商→消费者

B. B.生产者→消费者

C. C.生产者→批发商→零售商→消费者

D. D.生产者→经销商→批发商→零售商→消费者

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第4题

人员招聘的渠道主要有()。

A.内部招聘

B.广告招聘

C.外部招聘

D.电视媒体招聘

E.公开招聘

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第5题

A、国家财政资金

B、银行信贷资金

C、其他金融机构资金

D、居民个人资金

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第6题

互联网时代，企业招聘流程重构体现在以下几个方面：（）

A、招聘流程简化，招聘效率高

B、测评前置、文化前置、HR后置

C、招聘团队更加专业化

D、招聘流程依次主要包括招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等环节

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第7题

大数据和社交网络对信息的真实性很难有约束作用。

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第8题

利用互联网和大数据技术，人员甄选中的非显性因素评估更为科学，大数据的数据挖掘功能填补了关于应聘者潜力评估的空白。

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第9题

同城、赶集网是（）

A、官方网站

B、综合性招聘网站

C、分类信息平台招聘版块

D、社交网络招聘

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第10题

领英的运作方式很有特点，主要包括以下几个方面（）

A、求职者通过互联网平台创建个人档案

B、将人才展示给公司HR，HR开出薪资待遇条件给心仪的人才

C、平台实现基于全球人才库的“被动求职者”聚焦

D、企业通过社交网络实现与人才的专业化匹配

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