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[判断题]

依据质量体系目标，所有IDL的培训月平均小时目标为3小时。DL的培训月平均小时目标为5小时（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06

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第1题

表现培训质量管理内涵的是（）。

A.紧紧围绕企业对人力资源提出的要求，为企业发展提供个性化的培训

B.在质量体系中运行职能的所有活动

C.培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责

D.培训质量管理范围是培训全过程

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第2题

质量体系文件的作用有（)

A.质量体系文件是实现质量方针和质量目标的手段

B.质量体系文件是审核质量管理活动效果的依据

C.质量体系文件是质量改进的保障

D.质量体系文件是对组织的全体员工进行培训的教材

E.质量体系文件是追查质量责任的依据

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第3题

如何理解质量体系文件的作用（）

A.是企业内部的“法规”

B. 是企业开展内部培训的依据

C. 是质量审核的依据

D. 使质量改进有章可循

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第4题

船员考试、评估和发证质量体系的基本要素包括。（)

A.质量方针和目标

B.纠正和预防措施

C.教学和培训计划

D.内部审核和管理评审

E.业务受理、审核、审批与证书签发

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第5题

如何理解质量体系文件的作用（）

A．是企业内部的“法规”

B．是企业开展内部培训的依据

C．是质量审核的依据

D．使质量改进有章可循

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第6题

安全目标责任书中环境、职业健康、安全生产指标有哪些（）

A.重大及以上安全生产事故：0起

B.月平均较大安全生产事故率：≤0.5‰

C.月平均一般安全生产事故率：≤2‰

D.新员工三级教育培训合格率：100%

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第7题

质量管理是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量

改进来实现所有管理职能的全部活动。()

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第8题

质量体系文件的作用表现在（)

A.有效地执行形成文件

B.是审核质量管理活动效果的依据

C.是实现质量方针和质量目标的手段

D.对组织的全体员工进行培训的教材

E.质量改进的保障

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第9题

（)是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进

()是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施的全部管理职能的所有活动。

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第10题

质量管理是下述管理职能中的所有活动()

质量管理是下述管理职能中的所有活动（)

A.确定质量方针和目标

B.确定岗位职责和权限

C.建立质量体系

D.使质量体系有效运行

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第11题

确定质量方针、目标和职责，并在质量体系中通过诸如()使其实施全部管理职能的所有活动，称为质量管理。

A.质量策划

B.质量控制

C.质量保证

D.质量改进

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