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[单选题]

有效的领导者可以从领导者个性特征中识别，这是

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.一般领导理论

提问人：网友wittyboy 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

领导性格理论认为，有效的领导者可以从( )。

A．领导者个人的作风中识别 B．领导者个人的领导艺术中识别

C．领导者个人的性格特征中识别 D．领导者个人的素质中识别

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第2题

魅力型领导者区别一般领导者的行为特征是什么?

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第3题

领导特征理论强调领导者后天的个性特征对领导效果的影响。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是（）

A. 服从性

B. 受动性

C. 主导性

D. 源泉性

E. 消极性

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第5题

权变理论中的领导者特征主要指的是领导者的（）,（）和（）.

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第6题

从性质上说，领导者与被领导者的关系是（）

A. 公仆与主人的关系

B. 服务与对象的关系

C. 创新与源泉的关系

D. 对立统一关系

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第7题

按领导者在领导过程中的思维方式可以将领导者分为()

A．集权式领导者和民主式领导者

B．魅力型领导者和变革型领导者

C．事务型领导者和战略型领导者

D．魅力型领导者和战略型领导者

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第8题

根据菲德勒的权变领导模型，在对领导者最有利和最不利的情况下，应该采取的领导风格是

A、任务取向

B、关系取向

C、民主管理

D、独裁管理

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第9题

根据费德勒模型,影响领导有效性的因素包括

A、领导与下属的关系

B、职位权力

C、领导着的个性

D、任务结构

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第10题

领导权变理论关注的是领导者的个人特性对领导有效性的影响。

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