题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

哈佛大学工业就业指导小组调查了数千名被解雇的男女,发现“人际关系不好”比“不称职”的高出2倍。美国还有不少调查研究报告证明,在每年调动的工作人员中,因人际关系不好而无法施展才能的占90%。这些事实援用于医患关系,可以用来说明()。

A.良好的医际关系是当代医学发展的客观需要,有利于医学事业的发展。

B.良好的医际关系有利于建立和谐的医患关系

C.良好的医际关系有利于发挥医疗卫生保健单位的整体效应

D.良好的医际关系有利于医务人员的成才

提问人:网友ruankao2 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 A,占比44.44%
  • · 有2位网友选择 D,占比22.22%
  • · 有2位网友选择 B,占比22.22%
  • · 有1位网友选择 C,占比11.11%
匿名网友 选择了D
[76.***.***.165] 1天前
匿名网友 选择了A
[187.***.***.229] 1天前
匿名网友 选择了B
[220.***.***.124] 1天前
匿名网友 选择了B
[237.***.***.134] 1天前
匿名网友 选择了A
[62.***.***.63] 1天前
匿名网友 选择了A
[225.***.***.37] 1天前
匿名网友 选择了D
[202.***.***.202] 1天前
匿名网友 选择了C
[147.***.***.180] 1天前
匿名网友 选择了A
[90.***.***.48] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“哈佛大学工业就业指导小组调查了数千名被解雇的男女,发现“人际…”相关的问题
第2题

A. 梅奥试验

B. 霍桑试验

C. 人际试验

D. 工作群体试验

点击查看答案
第4题

A、夫妻

B、父子

C、兄弟

D、朋友

点击查看答案
第5题
在以下医患关系模式中,医患双方决策主动性大致相同的是( )。

A、主动-被动型

B、指导-合作型

C、共同参与型

D、权威模式

点击查看答案
第6题
对医患关系伦理性质的描述,最准确的是( )。

A、医患关系是一种法律关系

B、医患关系是一种经济关系

C、医患关系是一种技术关系

D、医患关系是一种信托关系

点击查看答案
第7题
在特定情况下,医师为了对患者尽责,可以限制患者的自主。医师的这项伦理权利,被称为( )。

A、人格尊严权

B、医疗处置权

C、特殊干涉权

D、获取报酬权

点击查看答案
第8题
萨斯-荷伦德医患关系模式包括:

A、主动-被动型

B、指导-合作型

C、共同参与型

D、主动-主动型

E、经济消费型

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信