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[多选题]
提高责难承受力的方法是：()
A.负面因素消减。
B.负面信息屏蔽。
C.正面因素强化。
D.正面情绪引导。
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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A.对责难事件的客观激励性分析。
B.分析三个最主要主观因素。
C.分析所有产生责难的客观因素。
D.总结可用于改进和完善的经验。
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第2题
学生小娜学习能力较差，心理承受力较弱。对于小娜的教育，其班主任老师应（）
A.较多正面激励教育，适当给予负面压力
B.适当加大负面压力，提高惩罚力度
C.给予较多负面压力，适当给予正面激励
D.采用正面激励，同时提高惩罚力度
第3题
心理素质的几个方面包括：（)A、勤奋程度B、性格特质C、奉献意愿D、意志力E、兴趣专注力F、非兴趣专注G
心理素质的几个方面包括：()
A、勤奋程度
B、性格特质
C、奉献意愿
D、意志力
E、兴趣专注力
F、非兴趣专注
G、静态能力
H、责难承受力
第4题
在企业环境下，对职业发展产生最主要影响的心理能量指标有：（)A、勤奋程度B、世界观C、奉献意愿D、人
在企业环境下，对职业发展产生最主要影响的心理能量指标有：()
A、勤奋程度
B、世界观
C、奉献意愿
D、人生观
E、探索精神
F、意志力
G、非兴趣专注
H、责难承受力
I、价值取向
J、求知欲
第6题
（)是指，在不违背风险准则的前提下，对风险源采取降级、对冲等方法，来阻止危机爆发，减轻损害后果，提高应灾承受力，形成更有利于决策执行的环境。
A.风险警报
B.风险规避
C.风险消除
D.风险干预
第7题
成功者能不断调整自己的心态，克服自卑，超越自卑，其重要原因是他们善于运用调控方法提高（)。A自
成功者能不断调整自己的心态，克服自卑，超越自卑，其重要原因是他们善于运用调控方法提高()。
A自身素质
B个人智力
C心理承受力
D个人潜力
第8题
在封闭环境中进行极其严格、紧张和艰苦的训练，完成向心理和体能极限挑战的课程或开发活动，挖掘被开发者自身潜能，提高自信心、意志力与承受力的一种教育培训方法，此方法为（)。
A.拓展训练
B.魔鬼训练
C.“第五层次”开发
D.感受性(ST)训练
第9题
在实施风险定性分析过程中，应该使用下列各项来评估已识别风险的优先级，除了（）
A.已识别风险发生的相对概率或可能性
B.已识别风险发生后对项目目标的影响
C.数学技术，如预期货币价值分析（EMV），以提高评估的精确性和准确性
D.与项目成本、进度、范围和质量等制约因素相关的组织风险承受力
