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[主观题]
对企业的培训关系至关重要，是使培训工作准确、及时和有效完成的重要保证。A.培训内容B.培训需求
对企业的培训关系至关重要，是使培训工作准确、及时和有效完成的重要保证。
A.培训内容
B.培训需求分析
C.培训地点
D.培训时间
提问人：网友sudiwei
发布时间：2022-01-06
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A.培训需求分析
B.培训效果评估
C.培训计划设计
D.培训方法的选择
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第2题
（）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设
（）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。
A.培训需求分析
B.培训效果评估
C.培训计划设计
D.培训方案选择
第3题
餐饮企业管理人员队伍开发的基本目标是A.使管理人员学会培训员工的方法B.满足企业对管理人员在工
餐饮企业管理人员队伍开发的基本目标是
A.使管理人员学会培训员工的方法
B.满足企业对管理人员在工作上的要求
C.满足管理干部好学上进的学习要求
D.使管理人员学会自我管理
第4题
安全检査的准备工作对保证安全检査落到实处至关重要。下列做法中，不属于企业安全检査准备工作的是（）
A.准备有毒气体检测仪等工具
B.对相关检査人员进行培训
C.编制检査提纲
D.与相关人员谈话了解规章制度的执行情况
第6题
拓展培训可以使企业实现的培训目标有（）。
A.使新员工尽快地适应其工作岗位
B.提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C.提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。
D.提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
E.促进团队变革与发展，使团队更具有生命力合竞争力
第7题
搞好员工关系，使员工增强对企业、对国家的高度主人翁责任感，企业必须建立健全各项管理制度，其具体内容包括（)。
A.奖励先进制度
B.合理化建议制度
C.知识技能培训制度
D.带薪度假制度E.股份期权制度
第8题
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是____。
A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙
C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D.在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
第9题
拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。
A.使新员工尽快的适应期工作岗位
B.提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C.提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备
D.提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
E.促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力
第10题
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是()。
A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙
C.乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训
D.在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
