题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人员培训开发计划的具体内容不包括()。

A.培训的目标

B.培训费用的预算

C.培训的内容

D.培训人员的激励(2016年人力资源管理师二级理论知识真题)

提问人：网友cl18507496603 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

人员培训开发计划具体内容不包括（)。

A.培训的目标

B.培训费用的预算

C.培训的内容

D.培训人员的资格

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第2题

人员培训开发计划的具体内容不包括()。

A.受训人员的数量

B.培训的方式方法

C.培训费用的预算

D.培训的奖励措施

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第3题

人员培训开发计划的具体内容不包括（）。A.培训的目标B.培训费用的预算C.培训

人员培训开发计划的具体内容不包括（）。

A.培训的目标

B.培训费用的预算

C.培训的内容

D.培训人员的资格

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第4题

人员培训开发规划的具体内容不包括（）。

A.受训人员的数量

B.培训的方式方法

C.培训费用的预算

D.培训的奖励措施

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第5题

人员培训开发计划的具体内容有()。

A.培训的内容

B.受训人员的资格

C.培训的目标

D.培训费用的预算

E.受训人员的数量

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第6题

管理人员培训开发计划的编制不包括（)。

A.制度培训计划前选择教师

B.以需求驱动培训

C.以“服务培训对象”为中心

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第7题

工作分析的作用不包括（)。A．选拔和任用合格人员B．制定有效的人事预测方案和人事计划C．设计积极的

工作分析的作用不包括()。

A．选拔和任用合格人员

B．制定有效的人事预测方案和人事计划

C．设计积极的人员培训和开发方案

D．维护当前的工作设计和工作环境

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第8题

健康教育中干预的内容应包括（）

A.目标人群

B.干预策略

C.干预活动的具体内容

D.对干预人员培训

E.评价计划

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第9题

制定人员培训与开发战略的第一步是（）

A.确定人员培训与开发战略的总体目标

B.确定各层次子目标

C.制定人员培训与开发战略的实施计划

D.制定实施保障计划

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第10题

制定人员培训与开发战略的第一步是()。

A.确定人员培训与开发战略的总体目标

B.制定实施保障计划

C.制定人员培训与开发战略的实施计划

D.确定各层次子目标

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