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[多选题]
按照管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同可将管理方法划分为()。
A.刚性管理方法
B.柔性管理方法
C.定性管理方法
D.定量管理方法
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
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A.管理对象的范围
B.管理对象的性质
C.所运用方法的量化程度
D.管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同
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第2题
按照（）可将管理方法划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。A.管理对象的范围B.管理对
按照（）可将管理方法划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。
A.管理对象的范围
B.管理对象的性质
C.所运用方法的量化程度
D.管理者运用权力的不同
第3题
在幼儿园管理中，如何采用行政的方法进行管理()
A.幼儿园管理者按照无知礼仪的原则，通过工资、奖金、津贴、罚款等形式调动幼儿园教职工工作的积极性、主动性和责任感。
B. 依靠幼儿园行政机构和领导者的权力，运用指示、决定、计划和指令性规章制度通过自上而下的层次加以贯彻执行。
C. 通过心理学的研究成果和方法，分析集体与个人的心理特点及规律，并加以合理利用。
D. 凭借真理和科学的力量，运用精神观念的宣传方式，对幼儿园成员的思想、情感、行动产生影响。
第6题
成功的管理者需要建立起榜样权和专家权，下列表述中正确的是（）。
A.主要存在于正式组织中
B. 是管理者对资源控制的体现
C. 是管理者在管理层次中的体现
D. 是管理者的权力来源之一
第8题
成功的管理者需要建立起榜样权和专家权。关于榜样权和专家权，下列表述中正确的是()
A.是管理者的权力来源之一
B.主要存在于正式组织中
C.是管理者在管理层次中的体现
D.是管理者对资源的控制的体现
第9题
管理层次过多，需要扁平化，除了减少员工数目，还能够采取的方法是（）。
A.调整部门的数目，让部门随机融合
B.增加管理者能够直接指挥的人员数目
C.将权力集中化，形成更加集权的结构
D.撤销掉所有用来制衡权力的机构
