发现问题是解决问题的前提。对不协调状态的认知能力,是领导协调能力的重要组成部分。()
发现问题是解决问题的前提。对不协调状态的认知能力,是领导协调能力的重要组成部分。()
发现问题是解决问题的前提。对不协调状态的认知能力,是领导协调能力的重要组成部分。()
解决问题的思维过程中,发现和提出问题是解决问题的()。
A.唯一途径
B.必要前提
C.唯一方法
D.最后一步
A.确定在论文撰写过程中所研究的对象和要解决的问题
B.提出问题是解决问题的前提
C.选题决定了毕业论文完成的质量
D.问题提得不明确,或提的不恰当,不仅会影响论文撰写,也很难取得良好的社会效果。
A.脱胎换骨 改弦易辙 洗心革面
B.改弦易辙 脱胎换骨 洗心革面
C.洗心革面 改弦易辙 脱胎换骨
D.洗心革面 脱胎换骨 改弦易辙
A.在说明解决问题的结果时,你首先要回答的是这样一个问题:问题是怎样得到解决的?
B.检查结果出来之后,就要根据检查结果对解决问题的效果作出结论。
C.如果将解决问题之后的目标状态与原来的状态进行比较,有显著差异,说明解决问题的措施收到了一定的成效。
D.各种指标要达到实现了确定的目标状态,问题才算真正解决了。
A.问题是指在给定信息和要达到的目标之间有某些障碍需要加以克服的刺激情境
B.发现问题是问题解决的首要阶段,也是问题解决的动力
C.问题情境中所包含的信息太多或太少都不利于问题的解决
D.思维定势对解决问题都具有积极作用
在纠正会议检查过程中所发现的问题是,要努力做到()
A.必须由领导对问题提出处理意见
B.必须由主管领导亲自解决问题
C.在人财物等方面为纠正偏差做好相应准备
D.及时将纠偏的结果进行通报
A.解决问题涉及到问题的定义和决策过程
B.问题可能是技术的、管理的或人际的
C.决策过程包括分析问题、确定可行的解决方案,然后选择合适的方案
D.问题一旦发现就要马上解决
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