题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人的性格由于个人经历、周围现实环境等的差异，总会有所不同，管理者应正视这种差异，合理组合，实现在社会和心理上的相容与互补，从而使群体成员之间融洽相处，满足归属感，形成凝聚力

提问人：网友zhouxiaojiao 发布时间：2022-01-07

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第1题

性格的个别差异表现在性格的特征差异和两个方面。

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第2题

性格的个别差异表现在性格的特征差异和（）。A.类型差异B.发展水平差异C.性别差异D.表现早晚的差

性格的个别差异表现在性格的特征差异和（）。

A.类型差异

B.发展水平差异

C.性别差异

D.表现早晚的差异

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第3题

性格的个别差异表现在__________差异和___________差异两个方面。

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第4题

性格的个别差异表现在性格特征差异和__________差异。

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第5题

不同的人在能力、气质、性格上的特点，构成了人们心理上的差异，即个性心理特征。（)

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第6题

管理者进行决策的原因是现实状态与期望状态之间存在差异。（)

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第7题

人与人间的个性差异首先表现在（）上。

A.气质

B.性格

C.能力

D.态度

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第8题

气质和性格的区别在于()。

A.气质反映的是心理活动的动力特征，性格是对现实的态度和行为方式

B.气质没有好坏之分;性格有明显的社会道德评价意义

C.气质更多地体现了人格的生物属性，性格更多地体现了人格的社会属性

D.个体之间人格差异的核心是性格的差异

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第9题

对性格特征的差异分析一般从（）方面进行。

A.对现实态度的性格特征

B.性格的理智特征

C.性格的情绪特征

D.性格的社会特征

E.性格的意志特征

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