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[主观题]

下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有()

下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有()

A.员工入职、离职手续

B.员工考勤

C.员工工资福利统计和核算

D.薪资结构搭建

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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第1题
项目管理处不按规定要求提交入职健康体检结果的给公司造成经济损失的,按损失金额由()负责共同承担

A.项目经理60%和人事管理专员40%

B.项目经理60%和员工本人40%

C.人事管理专员60%和员工本人40%

D.集团公司60%和项目经理40%

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第2题
人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是()。

A.以工作为中心

B.传统的经验管理

C.人与工作相互适应

D.提升到企业战略的高度

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第3题
下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。

A.女职工

B.未成年工

C.农民工

D.残疾劳动者

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第4题
下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。

A.农民工

B.女职工

C.未成年工

D.残疾劳动者

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第5题
下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()①女职工②未成年工③农民工④残疾劳动者

A.①③

B.③④

C.①②④

D.①②③

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第6题
集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序,按照集团公司发放()所规定程序,办理好员工入离职手续。
集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序,按照集团公司发放()所规定程序,办理好员工入离职手续。

A.员工手册

B.人事管理手册

C.人力资源管理手册

D.经营管理手册

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第7题
《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:人力资源处长负责公司人事管理工作;人事主管/人事专员负责人事管理的具体工作,各外包单位负责人配合实施()
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第8题
建设投资部分可分为静态投资和动态投资,在下列各选项中属于静态投资的是()。

A.建筑工程费

B.涨价预备费

C.设备及工器具购置费

D.基本预备费

E.工程建设其他费用

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第9题
下列选项中属于国务院期货监督管理机构制定的期货公司持续性经营规则的内容的是()。

A.人事管理

B. 财务管理

C. 风险管理

D. 利润分配

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第10题
下列选项中属于可诉性行政行为的是? ()

A.公安机关刑事侦查行为

B.行政机关内部人事管理行为

C.劳动争议仲裁行为

D.行政裁决行为

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