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[判断题]

公司培训流程为:通知、签到、授课、考试、评估反馈等（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06

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第1题

代维公司培训小结内容：（）

A.培训通知

B. 培训资料、考试试卷

C. 培训人员现场签到表

D. 培训后的考试成绩汇总表

E. 对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证

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第2题

代维公司项目部培训小结内容包括（）

A.培训通知

B.培训资料、考试试卷

C.培训人员现场签到表

D.培训后的考试成绩汇总表

E.对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证

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第3题

代维公司应按要求做好培训的小结工作，包括培训通知、培训资料、培训人员现场签到表、（）等。

A.考试试卷

B. 培训现场照片

C. 培训后的考试成绩汇总表

D. 对考试成绩不合格人员的处罚及相应的凭证

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第4题

司机到场所有流程签到-面谈复选-缴纳保证金-拍照-验车-购买物料-培训（考试）-贴车贴-拍车贴照片（）

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第5题

培训实施的主要流程包括（）

A.培训通知

B.培训签到

C.培训评估和考核

D.培训资料归档

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第6题

员工教育培训及考核档案包括（)

A.质量教育培训及考核管理制度

B.年度培训计划表

C.年度培训管理台帐

D.培训通知、培训签到表、培训内容、培训情况记录、培训照片、培训考试试题及答案、单次考核汇总表

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第7题

为使财务会计部培训工作有效落地，分支公司需按要求留存:（）,（）,（）,（）,作为财务规范性档案按月整理按年归档

A.培训通知

B.培训课件（电子）

C.签到表

D.照片以及培训记录等

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第8题

凡新进公司的员工都必须经“三级”安全教育，且经（）后，才能上岗作业

A.考试（核）合格

B.培训签到

C.实操

D.评估

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第9题

为了不断提高员工安全意识和防治职业危害意识，增强安全责任感。公司每年必须对在员工人进行不少于20小时的安全教育培训，不需要有计划、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表（）

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第10题

分支公司需按要求留存（）作为财务规范性档案归档

A.培训通知

B.培训课件（电子）

C.签到表

D.照片以及培训记录

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