题目内容
（请给出正确答案）
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题
B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同
C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可
D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
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A、集体谈判权是指劳动者集体为保障自己的利益，通过工会或其代表与雇主就劳动条件和就业条件进行协商谈判并签订集体合同的权利。
B、集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依据
C、集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。
D、集体谈判权是通过集体谈判制度来实现和保障的
A.集体劳动关系的一方主体通常是工会
B.集体劳动关系中工会主要以提高成员的劳动条件和福利待遇为目标
C.集体劳动关系不是个别劳动关系的简单叠加
D.集体谈判的谈判结果是每个成员的真实意思表示
下列关于集体协商特征的说法，正确的是（）。
A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判
B.集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
C.集体协商本身产生劳动关系
D.集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中
A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
C.集体协商本身可以产生劳动关系
D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
E.劳动者应受到特别保护
A.集体劳动关系调整的主要方式包括工会组织、集体谈判、集体协商、工人委员会、集体劳动仲裁和诉讼、三方机制等。
B.主体独立、权利对等、工会代表,是集体劳动关系的主要特征。
C.集体劳动关系是由工会或其他劳动者组织代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的劳动关系。
D.集体劳动关系是中观层面的劳动关系，它是单个就业组织内部，不是多个就业组织的。
A．集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
B．集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
C．集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
D．集体协商本身可以产生劳动关系
E．国家在集体协商中起调解作用
以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是（）。
A.集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式
B.集体谈判是促进产业和谐的重要手段
C.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义
D.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义
下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是()。
A.集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
B.在集体谈判中，国家是直接参与的
C.在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织
D.集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
A.集体协商产生劳动关系
B.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可提请仲裁
C.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
D.工会一方首席代表不是工会主席的，由企业法定代表人指派
E.集体协商形成集体合同不是替代而是修改相关的个人劳动合同
A.劳动者的雇主是集体谈判的主体
B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判
C.劳动者不是集体谈判的主体
D.集体谈判强调劳动者的集体行为
A.集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
B.集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
C.集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
D.集体谈判是促进产业和谐的重要手段
E.集体谈判是通过民主协商进行的
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