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[判断题]

因环保违法违规事件,受到行政处分的有关责任人员在处分期间不得参与评先评优、职称评定和职务晋升()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-11
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第1题
民银纪发3号《中国民生银行员工报告个人有关事项规定》第三条第(三)、(八)项“移居国(境)外”,是指()

A.不得晋升职务

B.不得晋升职务

C.不得参与评先评优,其违规违纪行为发生后已取得的行内荣誉应当收回

D.不得调整岗位

E.受到撤职、留用察看处分的,免去、解聘被处分人在我行一切职务

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第2题
工作人员受到处理的限制包括()。

A.受到批评教育、经济处理的人员,6个月内不得评先评优;受到人事处理的人员,6个月内不得晋升职务职级,不得评先评优

B.受到行政处分(开除除外)的人员,在解除处分之前,不得晋升职务职级、工资档次和专业技术职务,不得评先评优

C.受到降级处分的人员,自处理生效之日起,根据所降职务级别降低相对应的行员等级

D.受到责令辞职、免职处理的人员,自处理生效之日起一年内不得担任与原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔

E.受到留用察看处分的人员,其职务(含专业技术职务)自然撤销,留用察看期间按照**省政府规定的最低工资标准发放薪酬

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第3题
《中国移动通信集团河北有限公司员工违纪违规处分办法》规定,受到处分的员工,在处分期间不得评先评优,不得提任职务,不得提升职级、分位,不得提高工资档次,不得列为后备干部,年度绩效考核不得评为良好及以上()
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第4题
受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分的员工,在处分解除前不得晋升职务、工资和专业技术职务,并取消评先、评优资格()
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第5题
员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务,取消评先评优资格()
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第6题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,纪律处分解除后,员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。()
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第7题
员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务,取消评先评优资格,年度考核不得评为C档。()
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第8题
对于违规行为受到警告处分的,半年内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先()
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第9题
员工受纪律处分期间取消评优评先资格,并受到以下限制中表述错误的是()

A.受到警告处分之日起,六个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;

B.受到记过处分之日起,十二个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;

C.受到记大过处分之日起,十二个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;

D.受到降级处分之日起,至少降一级聘任职务层级、专业技术职级,二十四个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级

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第10题
违规违纪受到批评、记过、降薪、降职处分的,应设置考察期,考察期内不得增加工资,不得晋升职务,不得参与公司评优()
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