题目内容
（请给出正确答案）
A.面试时说的越多，面试官越了解你，面试成功概率越大
B.和面试官发生争辩，就一定要赢，面试官才会服你
C.不管面试官说的多么不对，等他讲完了你再说
D.面试官如果说错了，要赶紧打断他解释，否则他会以为自己讲的没错
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A.面试是一个严肃的事情，面试过程中最好不苟言笑
B.面试时电话铃声响了，要和面试官说抱歉
C.见到面试官握手时，你要主动先伸手
D.说话不要模棱两可，要给面试官肯定的回复
A.视频面试时要一直盯着屏幕，让面试官感觉到真诚
B.视频背景要弄的干净整洁一点，给面试官好印象
C.视频面试如果是晚上，可以穿着随意一点，面试官就是随便聊聊而已
D.面试官说的不对时，要赶紧打断他解释
A.营造良好的沟通氛围，面试官做自我介绍，使面试者对公司和职位有更全面的了解，有利于其表达，并放松紧张与戒备感
B.面试官的自我介绍和职位越具体越好，自由发挥，不限时间
C.随便提出一个问题开场即可
D.面试时保持一定的距离，不要太远或太近，可借助桌子，保持1-2米的距离，方便观察其言行
A.以下说法都是
B.保持良好的心态面对面试官，要让他相信你有能力在将来进入公司后与同事能和谐共事
C.在面试中，要尊重别人和保持自尊，要不卑不亢，彬彬有礼，相信自己，也要相信面试官的水平和能力
D.面试中面试官和面试者的地位是平等的，面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官祈求工作，所以一定要摆正心态
A.多个面试官的时候，你的目光应该始终在主面试官身上
B.无领导小组讨论时，尽量少说话，枪打出头鸟
C.多个求职者应聘时，自我介绍最好有特色让面试官更容易记住
D.无领导小组讨论时，要“从善如流”，遵从众人意见不特立独行
A.面试受面试官主观因素影响较大，因此要注意树立良好的第一印象
B.面试要真诚，不要想着编故事糊弄面试官
C.实际上我们举出的成就故事很难考证，所以也可以套用别人的成就故事背下来
D.面试时要向面试官展现真实的自己，所以自己的短处也要主动陈述
A.保持镇定，礼貌道谢
B. 向面试官抗议，当面质疑面试的公平公正
C.向面试官表示感谢后，可以再次说明自己的能力，恳请机会
D.向面试官表示感谢后，请求面试官的指导
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