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[判断题]

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-28
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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()

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第2题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。A.可以辞退B.应当调

依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

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第3题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.用人单位

B.当地政府

C.社会保险部门

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第4题
根据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?根据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?
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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定:用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定:用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
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第6题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第7题
《职业病防治法》规定,用人单位必须参加工伤保险。()

《职业病防治法》规定,用人单位必须参加工伤保险。()

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第8题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 A.患有职业病 B.

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

D.调离岗位的职业病病人

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第9题
《职业病防治法》第三十七条规定,用人单位应当为劳动者建立()监护档案,并按照规定的期限妥善保

《职业病防治法》第三十七条规定,用人单位应当为劳动者建立()监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

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第10题
依据《职业病防治法》的规定,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,
用人单位应当进行()的维护、检修。

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第11题
《职业病防治法》第二十二条规定,用人单位应当保障职业病防治所需的()投入,不得挤占、挪用,并对

《职业病防治法》第二十二条规定,用人单位应当保障职业病防治所需的()投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

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