题目内容
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[判断题]
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-08-28
《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()
依据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
D.调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》第三十七条规定,用人单位应当为劳动者建立()监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
《职业病防治法》第二十二条规定,用人单位应当保障职业病防治所需的()投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任。
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