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第1题
下列表述中不符合教育人事行政基本原则的是()
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第2题
下列四项中不属于教育人事行政原则的是()
A.选贤任能原则
B.量才适用原则
C.职、责、权、利统一原则
D.因人设岗原则
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第3题
专业化岗位设置,应遵循的基本原则有()。
A.专岗和兼岗相背离
B. 专职和兼职相结合
C. 因事设岗
D. 因人设岗
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第4题
教育人事行政的首要原则是()。A.定员定岗B.因人择事C.因事择人D.合理流动
教育人事行政的首要原则是()。
A.定员定岗
B.因人择事
C.因事择人
D.合理流动
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第5题
设置岗位的基本原则有()。
A.因人设岗
B.因事设岗
C.因人力资源设岗
D.因企业结构设岗
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第7题
职位设置的基本原则是()。
A.因事设岗
B.因人而设
C.因事设岗和因人设岗相结合
D.成本效益原则
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第8题
()是设置岗位的基本原则 A.因人设岗B.因人定岗C.因事设岗D.因职设岗
()是设置岗位的基本原则
A.因人设岗
B.因人定岗
C.因事设岗
D.因职设岗
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第9题
下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则()
A. 专岗和兼岗相背离
B. B.因人设岗
C. C.因事设岗
D. D.以专长设岗
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第10题
()是设置岗位的基本原则。 A.因人设岗B.因人定岗C.因事设岗D.因事定岗位E.因职设岗
()是设置岗位的基本原则。
A.因人设岗
B.因人定岗
C.因事设岗
D.因事定岗位
E.因职设岗
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第11题
在建立专业职能部门的基础上,需要通过专业化岗位设置,落实岗位职责,保证部门职能的有效落实,其应遵循的基本原则有()
A.专岗与兼岗相背离
B.专职和兼职相结合
C.因职设岗
D.因人设岗
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