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[判断题]
劳务分包需设劳资专员对接项目劳务管理员，按期提交进度款申请和进行应发工资表、实发工资表制作（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-04
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A.劳务分包应实施实名制管理
B.项目总包必须设置专职劳务管理员
C.分包方必须设置兼职劳务管理员
D.劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训
E.地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守
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第3题
下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是（)。A.劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强B.劳务
下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是()。
A.劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强
B.劳务分包项目的标的额小、项目数量大
C.劳务分包项目投标报价复杂
D.劳务分包招投标操作周期短
第4题
与工总承包,专业承包项目招标工作相比,劳务分包招标工作的特点不包括（)。
A.劳务分包攻日的标的额小
B.劳务分包项日数量达
C.劳务分包招标投标作周期短
D.劳务分包项目投标报价简单
第5题
与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作的特点不包括（)。A.劳务分包项目的
与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作的特点不包括()。
A.劳务分包项目的标的额小
B.劳务分包项目数量大
C.劳务分包招投标操作周期短
D.劳务分包项目投标报价简单
第6题
劳务分包合同中，支付劳务分包人的报酬方式不包括（)。A.固定劳务报酬方式B.流动劳动
劳务分包合同中，支付劳务分包人的报酬方式不包括()。
A.固定劳务报酬方式
B.流动劳动报酬方式
C.按工时计算劳务报酬方式
D.按工程量计算劳务报酬方式
第7题
有关劳务分包的规定中正确的有（）
A.劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工
B.劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同
C.承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本
D.承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案
E.承包人雇佣的劳务作业人员应加入到承包人的施工班组统一管理
第8题
在施工项目资源管理中，劳动力管理主要依靠（)。A.施工队管理，劳务分包公司协助B.劳务分包公司管理，
在施工项目资源管理中，劳动力管理主要依靠()。
A.施工队管理，劳务分包公司协助
B.劳务分包公司管理，项目经理部协助
C.项目经理部管理，劳务分包公司协助
D.工程监理部管理，项目经理部协助。
第9题
劳务分包合同中，支付劳务分包人报酬的方式不包括（）。A．固定劳务报酬方式 B．流动劳动报酬方式C．
劳务分包合同中，支付劳务分包人报酬的方式不包括（）。
A．固定劳务报酬方式
B．流动劳动报酬方式
C．按工时计算劳务报酬方式
D．按工程量计算劳务报酬方式
