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[多选题]

劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以不予支付其期间的工资（）

A.在事假期间

B.在病假期间

C.无正当理由未提供劳动的

D.由于劳动者本人的原因中止劳动合同的

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-22

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ACD

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第1题

劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资？（）

A.在事假期间的

B. 在医疗期内病假的

C. 由于劳动者本人的原因中止劳动合同的

D. 无正当理由未提供劳动的

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第2题

劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资（）

A．在事假期间的

B．在医疗期内病假的

C．由于劳动者本人的原因中止劳动合同的

D．无正当理由未提供劳动的

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第3题

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资（）

A.工伤期间

B.事假期间

C.产假期间

D.医疗期内

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第4题

下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？A 法定休假日B 婚丧假期间C 依法参加社会活动

下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？

A 法定休假日

B 婚丧假期间

C 依法参加社会活动

D 病假期间

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第5题

根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资（)。

根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资()。

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第6题

下列情形下用人单位仍应向劳动者支付工资的是

A.法定节假日期间

B.劳动者的婚丧假期

C.劳动者的事假期间

D.非劳动者原因造成的停产的一个工资周期内

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第7题

下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）

A.病假期间的工资

B. 探亲假期间的工资

C. 出席工会召开的会议期间的工资

D. 以被告身份参加人民法院诉讼活动期间的工资

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第8题

劳动者在事假期间，用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准（）

A．错误

B．正确

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第9题

下列哪些情况下劳动者可以不辞而别（）

A.在试用期间

B.用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬

C.用人单位的规章制度违反法律损害劳动者利益的

D.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动

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第10题

下列用人单位应当视同劳动者提供劳动并支付其工资的有()

A.工伤职工停工留薪期间

B.基层工会非专职人员履行职责期间

C.女职工孕期产前检查期间

D.预备役人员参加军事训练期间

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第11题

病假期间，用人单位应按照最低工资标准支付劳动者的病假工资。（)

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