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[单选题]

社保新增:在做月度社保新增业务时，发现员工张三的原社保未停，现在无法新增至社保局系统，可能会造成本月无法为其缴纳社保，正确的处理步骤是（）①发起费用事前申请流程/财务共享流程②员工中断原社保③人资通知员工尽快中断原社保关系④人资核对本月应缴人员名单无误后，前往社保局付款⑤人资前往社保局办理增员，将张三新增至社保局系统⑥本月应缴名单确定，人资在社保系统中进行社保数据结账

A.①③④⑥②⑤

B.④⑥①③②⑤

C.②⑤③①④⑥

D.③②⑤④⑥①

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-16

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第1题

531中新增集中挂失处理功能的业务包括（）。

A.储蓄国债

B. 社保IC卡

C. 卡配交易折

D. 个人支票配折

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第2题

社保规则中雇主支付指的是（）

A.员工不支付社保企业支付全部社保包含员工部分

B.员工支付社保.企业也支付

C.员工支付社保企业不支付

D.企业只支付企业部分社保员工部分不支付

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第3题

531中新增集中挂失处理功能的业务包括（）

A．储蓄国债

B．社保IC卡

C．卡配交易折

D．个人支票配折

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第4题

下列哪项不会影响企业缴纳的社保金额（)。

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第5题

对灵活就业自行缴纳社保的纳税人，结合部分地区按月、季、年不同缴费情形，新增按季度或者年度填报的选项。（）

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第6题

杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同，试用期为3个月。2004年8月27日，A小姐在社保站查寻缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(2003年8月-11月)的社保。根据合同上的有关约定，2004年8月28日A小姐向单位提出补交的要求，遭到拒绝。于是当天A小姐向单位寄出“解除劳动合同通知书”。同时，A小姐准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补交社保。试用期内单位是否需要给员工缴纳社保？()。

A.只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费

B.依员工在试用期内的表现而定

C.试用期内单位不需要给员工缴纳社保

D.试用期内单位需给员工缴纳30%.的社保

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第7题

按照《中华人民共和国土地管理法》的规定，新增建设用地的土地有偿使用费，专项用于（)A．耕地保护B．

按照《中华人民共和国土地管理法》的规定，新增建设用地的土地有偿使用费，专项用于 ()

A．耕地保护

B．农民社保

C．耕地开发

D．城市建设

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第8题

金鹿社保联名卡控制开卡张数，一个客户号只允许开（）张社保

A.5张

B. 3张

C. 1张

D. 50张

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第9题

以下只能由各主办支行办理的业务是（）

A.社保代扣、医保代扣签约、撤销业务

B.社保代扣、医保代扣查询业务

C.发票打印业务

D.各区社保、医保代收付批量业务

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第10题

全日制员工，员工可自愿选择不交社保。（)

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