提升领导绩效途径中的寻求良好的组织运行机制需要做到()。
A.进一步调整组织设置,健全选拔培养机制
B.加强队伍建设,健全选拔培养机制
C.处理好组织运行的工作关系,健全决策执行机制和领导指导机制
D.与组织成员讨论目标表述
A.进一步调整组织设置,健全选拔培养机制
B.加强队伍建设,健全选拔培养机制
C.处理好组织运行的工作关系,健全决策执行机制和领导指导机制
D.与组织成员讨论目标表述
A.健全科研诚信机构的组织体系和工作机制
B.加强科研档案管理
C.加强科研诚信教育和相关规范的培训
D.建立失信惩戒机制
A.业务模式转型
B.组织架构调整
C.人才队伍建设
D.人才队伍培养
A.女干部
B.少数民族干部
C.党内干部
D.党外干部
A.设计和维持一种良好的运行机制,使人们能够相互配合、相互协调地共同劳动
B.设计出一套组织机构,并为每个职位配备人员
C.将组织所需要的资金筹集在一起
D.统筹安排组织的人、财、物等资源,力求用尽可能少的消耗取得尽可能大的成果
E.选拔、评价和提升组织中的管理人员
A.科学运用市场配置、组织选拔等不同方式选人用人
B.制定和完善企业领导班子职位体系标准
C.健全市场化选人用人机制
D.完善组织选拔的制度办法
A.搭建组织架构,健全协同党建统筹协调机制
B.加强制度创新,健全协同党建管理运行机制
C.扩大党员规模,健全协同党建队伍保障机制
D.用好信息技术,健全协同党建技术支持机制
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