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存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治规划和实施方案（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-01
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第3题
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程（)
A.职业病危害事故处置与报告制度
B.职业病危害应急救援与管理制度
C.岗位职业卫生操作规程
第4题
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程（)
A.职业病危害防治责任制度
B.职业病危害警示与告知制度
C.职业病危害项目申报制度
第5题
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程（)
A.职业病危害监测及评价管理制度
B.建设项目职业卫生“三同时”管理制度
C.劳动者职业健康监护及其档案管理制度
第6题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全()。
A.职业病危害应急救援与管理制度
B.岗位职业卫生操作规程
C.职业病危害事故处置与报告制度
D.劳动者职业健康监护及其档案管理制度
第7题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，需要建立健全的制度有（)。
A.职业病危害防治责任制度
B.职业病危害警示与告知制度
C.职业病危害项目申报制度
D.职业病防治宣传教育培训制度
第8题
工作场所职业卫生监督管理规定要求，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，不包括哪项（）
A.职业病危害防治责任制度
B.职业病危害警示与告知制度
C.法律、法规规定的其他职业病防治制度
D.国家安全生产监督管理总局规定的其他制度
第9题
发现工作场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的（）。
A.必须停止存在职业病危害因素的作业
B.可以边治理边生产
C.采取个体防护措施即可
D.制定相应措施即可
