尽管赫兹伯格把薪酬归为保健因素，其实薪酬既可起到保健作用，也可起到激励作用。

A、激励因素

B、保健因素

C、环境因素

D、人际关系因素

A.激励

B.创新

C.生产

D.人文

简述双因素理论的基本观点，在管理中如何运用双因素理论？

A、群体成员是相互依存的。

B、群体两个或两个以上的成员。

C、有明确的结构

D、群体成员之间互动。

E、群体有特定目标